Weitere Planung

Um Ihnen zu zeigen, dass Skills Manager ausbaufähig ist, einige Gedanken zur weiteren Enwicklung.
Wie schon erwähnt, werden wir gerne Ihre Vorschläge und Feedback berücksichtigen um eine Priorisierung der nächten Funktionalitäten zu berücksichtigen.

Mandantenfähigkeit

Damit Sie mit mehreren Firmen und Mitarbeitern arbeiten können, wird die Mandantenfähigkeit eingeführt.

Personenstatus

Personen können deaktiviert werden (ausgetreten, pensioniert) ohne dass deren restliche Daten gelöscht werden müssen.
Diese Personen werden dann für die Personensuche ausgeschlossen.
Dies ist auch für die geplante Risikoanalye unumgänglich.

Zielsetzungen

Skills in Zielsetzungen besprechen und diese bewerten und mit Datum versehen (Datum der Planung und Ablauf).

Personensuche

Die Personensuche wird um folgende Suchoptionen erweitert:
1) Eingrenzen auf den Arbeitsbereich
2) Von - Bis Datum um Termin die in der Zukunft liegen zu verifizieren (um auch einen Temporäreinsatz planen zu können).

Anforderungsprofil

Sollten Sie keine Person oder Mitarbeiter finden können, ist die Ausgabe des Anforderungsprofiles für weitere Verwendungen (Vorlage für Headhunter) geplant.